Via de bijspaarregeling van Stichting Pensioenfonds Holland Casino kunt u sparen voor extra ouderdomspensioen en/of extra nabestaandenpensioen. Deze regeling is vastgelegd in het Reglement Vrijwillige Eigen Bijdragen.

Waarom sparen voor extra pensioen?
Of uw opgebouwde pensioen straks voldoende is, hangt af van uw uitgavenpatroon en uw financiële verplichtingen. Woont u bijvoorbeeld in een huurhuis? Dan lopen uw woonlasten na uw pensionering gewoon
door. Woont u in een koopwoning en is de hypotheek rond uw 65ste helemaal of voor een groot deel afgelost? Dan zijn uw woonlasten veel lager. Of misschien vindt u uw pensioen niet genoeg om later van te leven omdat u toekomstplannen heeft die wat extra’s kosten.

Hoe werkt het sparen bij Stichting Pensioenfonds Holland Casino?
U geeft aan dat u vrijwillig een bedrag in de bijspaarregeling van het fonds wilt storten. De werkgever regelt dat via uw brutosalaris. Het pensioenfonds belegt het bedrag. Bij goede resultaten profiteert u daarvan. Het pensioenfonds informeert u via de pensioenplanner en uw Pensioenoverzicht over de totale inleg en opbrengst. U loopt geen risico. Als de beleggingsresultaten van het fonds tegenvallen, krijgt u uw ingelegde geld altijd terug.

Waarover kunt u sparen?
U kunt elk jaar sparen over alle niet-pensioengevende looncomponenten, die u dat jaar ontvangt. Dit kunnen de volgende looncomponenten zijn:
- uw tronc/fooienuitkering
- uw resultaatafhankelijke uitkering
- de bruto verkoopwaarde van uw vakantiedagen via de regeling verkoop vakantiedagen
- uw bonussen, waaronder ook de bonus voor nul dagen ziek.

Welk bedrag kunt u sparen?
U kunt per jaar het voor u geldende leeftijdsafhankelijke percentage per gekozen looncomponent sparen. U kunt niet kiezen voor een gedeelte van dit percentage.

Tabel leeftijdsafhankelijk percentage

Huidige leeftijd        deelnemer	Vrijwillige eigen bijdrage in een percentage van de niet pensioengevende looncomponenten
22 t/m 24 25 t/m 29 30 t/m 34 35 t/m 39 40 t/m 44 45 t/m 49 50 t/m 54 55 t/m 59 60 t/m 64	7,5% 9,0% 10,8% 13,1% 15,7% 19,0% 22,9% 27,8% 34,0%

Belastingvoordeel
U stort een bedrag via uw brutosalaris. U betaalt geen belasting over het gestorte bedrag. Het resterende deel van de door u gekozen looncomponent wordt uitbetaald met uw salaris, hierover wordt gewoon belasting ingehouden.

Hoe kunt u zich aanmelden voor sparen?
De werkgever informeert u hier jaarlijks over. Ook kunt u hierover informatie vinden op HCNN onder de landelijke portal van Human Resources. Lever een formulier bijspaarregeling in bij uw werkgever om mee te doen met bijsparen.