De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Holland Casino kent onderstaande keuzemogelijkheden die in combinatie met elkaar kunnen worden toegepast. U kunt de gevolgen hiervan voor uw pensioenuitkering bekijken met de pensioenplanner. 

U kunt eerder met pensioen gaan dan op uw 65ste 
Het ouderdomspensioen dat u opbouwt gaat in principe in op uw 65ste. Maar u kunt er voor kiezen om eerder met pensioen te gaan. Dat kan volledig vanaf uw 60ste of in deeltijd vanaf uw 55ste. Daarbij geldt als (fiscale) voorwaarde dat u uw werkzame uren beëindigt naar de mate waarin u eerder met pensioen gaat. Indien u eerder met pensioen gaat, zal uw pensioen lager worden dan bij ingang op 65 jaar. Dat komt omdat uw pensioenopbouw eerder stopt. Dat geldt ook voor de opbouw van het nabestaandenpensioen. Ook zal uw pensioen lager worden omdat het pensioen dan over een langer periode wordt uitgekeerd. Blijft u naast uw pensioen nog werken dan kan dat fiscale gevolgen hebben voor uw pensioenuitkering. Bedenk bij uw besluit om uw pensioen eerder in te laten gaan dat u tot uw 65ste geen AOW-uitkering zult ontvangen.

U kunt kiezen voor een hoger ouderdomspensioen vóór uw 65ste, en een lager pensioen in de jaren daarna
Als u besluit om uw ouderdomspensioen eerder in te laten gaan kunt u er ervoor kiezen om de jaren vóór uw 65ste meer pensioen te ontvangen dan de jaren daarna. U kunt daarbij kiezen uit drie varianten. Hiermee kunt u ondermeer compenseren dat u nog geen AOW-uitkering ontvangt van de overheid.

U kunt (een deel van) het nabestaandenpensioen opgeven voor een hoger ouderdomspensioen
Naast ouderdomspensioen bouwt u ook nabestaandenpensioen op. Wanneer u met pensioen gaat kunt u er voor kiezen om het nabestaandenpensioen dat u heeft opgebouwd vanaf 1 januari 2002, uit te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Als u ongehuwd bent en er is geen partner aangemeld bij het pensioenfonds dan vindt deze uitruil automatisch plaats.
Als u een partner heeft, kan uitruil ook zinvol zijn. Namelijk in de situatie dat er voor uw partner al een goede nabestaandenvoorziening is (bijvoorbeeld in de vorm van een goed eigen pensioen, voldoende eigen vermogen of een goede levensverzekering). Als u een partner heeft en u wilt kiezen voor uitruil van het nabestaandenpensioen is er schriftelijke toestemming van uw partner nodig.

U kunt kiezen voor volledige uitruil van het nabestaandenpensioen of voor gedeeltelijke uitruil. Bij gedeeltelijke uitruil kunt u kiezen voor 25, 50 of 75% van het vanaf 1 januari 2002 opgebouwde nabestaandenpensioen. Het is niet mogelijk om het recht op nabestaandenpensioen van een eventuele ex-partner uit te ruilen.

U kunt een deel van uw ouderdomspensioen opgeven voor een hoger nabestaandenpensioen voor uw partner
Omgekeerd kunt u er ook voor kiezen om een deel van uw ouderdomspensioen op te geven voor een hoger nabestaandenpensioen voor uw partner. Voorwaarde hierbij is dat het nabestaandenpensioen voor uw partner na de omzetting niet meer mag bedragen dan 70% van het overgebleven ouderdomspensioen. 

Wanneer en hoe kunt u uw keuze kenbaar maken? 

U wilt op uw 65ste met pensioen
Enkele maanden voor uw 65ste verjaardag ontvangt u een brief van het pensioenbureau waarin wordt uitgelegd wat de verschillende keuzemogelijkheden zijn en wat daarvan de gevolgen voor uw pensioen zijn. De keuzes die u maakt kunt u aangeven op de meegestuurde formulieren.  Als u geen gebruik maakt van de keuzemogelijkheden moet u dat ook op dit formulier aangeven. 

U wilt uw pensioen eerder in laten gaan
Dit moet u drie maanden voor ingang van uw pensioen melden aan het pensioenbureau, dit kan via de afdeling HR in uw vestiging. U ontvangt dan een brief pensioenbureau waarin wordt uitgelegd wat de verschillende keuzemogelijkheden zijn en wat daarvan de gevolgen voor uw pensioen zijn. De keuzes die u maakt moet u aangeven op de meegestuurde formulieren.

U wilt met deeltijdpensioen
Dan moeten uw werkzame uren voor dat deel worden verlaagd. Een verzoek voor deeltijdpensioen kunt u indienen bij de afdeling HR in uw vestiging, deze meldt dit aan het pensioenbureau. U ontvangt daarna een brief van het pensioenbureau waarin wordt uitgelegd wat de gevolgen voor uw pensioen zijn. Heeft u een spaarkapitaal opgebouwd? Dan wordt uitgelegd waarvoor u dit kunt aanwenden. De keuze die u maakt kunt u aangeven op de meegestuurde formulieren. Als u geen gebruik maakt van de keuzemogelijkheden moet u dat ook op dit formulier aangeven.
Deeltijdpensioen is niet mogelijk in combinatie met gesubsidieerd deeltijdwerken.

U wilt (een deel van) het nabestaandenpensioen voor uw partner opgeven voor een hoger ouderdomspensioen
De keuze voor opgeven van nabestaandenpensioen voor een hoger ouderdomspensioen kunt u maken als uw pensioen ingaat. U ontvangt dan een brief van het pensioenbureau waarin wordt uitgelegd welke varianten mogelijk zijn en wat daarvan de gevolgen voor uw pensioen zijn. De keuze die u maakt kunt u aangeven op het meegestuurde formulier. Als u geen gebruik maakt van de keuzemogelijkheden moet u dat ook op dit formulier aangeven. Uw partner moet dit formulier ook ondertekenen.

U wilt een deel van uw ouderdomspensioen opgeven voor een hoger nabestaandenpensioen voor uw partner
De keuze voor het opgeven van ouderdomspensioen voor een hoger nabestaandenpensioen kunt u maken als u uit dienst gaat of als uw pensioen ingaat. Alleen ingeval het opgebouwde nabestaandenpensioen voor uw partner lager is dan 70% van het opgebouwde ouderdomspensioen ontvangt u een brief van het pensioenbureau waarin wordt uitgelegd in hoeverre dit mogelijk is en wat daarvan de gevolgen voor uw pensioen zijn. De keuze die u maakt kunt u aangeven op het meegestuurde formulier. Als u geen gebruik maakt van deze keuzemogelijkheid moet u dat ook op dit formulier aangeven.